澳门威尼斯人代理:以应对住院人数的激增

时间：2020/11/4 17:33:17 作者：来源：浏览：14 评论：0

内容摘要：经验丰富的护士“在这场流行病中筋疲力尽”，有些人选择离开。10月，几名护士离开医疗中心，到收容所、家庭护理中心或门诊部工作。“要取代它们并不容易。”所以急诊室和其他五名护士在任何时候都无法达到最好的水平。随着疫情住院人数的增加，每个护士通常要照顾4个病人。但专家表示，这种背离并不...

经验丰富的护士“在这场流行病中筋疲力尽”，有些人选择离开。10月，几名护士离开医疗中心，到收容所、家庭护理中心或门诊部工作。“要取代它们并不容易。”所以急诊室和其他五名护士在任何时候都无法达到最好的水平。随着疫情住院人数的增加，每个护士通常要照顾4个病人。

但专家表示，这种背离并不令人惊讶。不仅有必要考虑护士所遭受的精神损失，而且许多接受紧急护理培训的护士年龄都在50岁以上。一旦感染新的冠状病毒，并发症的风险也会增加。年轻的护士经常要照顾孩子或家庭。

威斯康辛州沃索市的阿斯皮勒斯医疗保健诊所集团现在向至少有一年工作经验的护士提供1.5万美元的签约奖金，并通过一家私人人事公司聘用合同护士，以应对住院人数的激增。

Aspirus集团的高级副总裁露丝·格雷说，该集团在威斯康辛州有五家医院，在密歇根上半岛的小社区有四家。在疫情“热点”出现后，还需要调动部门和机构之间的人员。

该组织仍然需要外界帮助，部分原因是一些护士在8月份开始恢复的疫情期间感染或接触了病毒。10月中旬，215名员工在出现症状或与检测呈阳性的人接触后被隔离一段时间。其中一些人刚刚返回工作岗位。Aspirus集团最近从外部机构雇佣了18名护士。如果病例继续激增，该组织可能需要雇佣更多的护士。

是一家总部位于圣地亚哥的护理机构，它的业务是招聘和分配出差护士。该公司执行副总裁普里埃·汉森说，由于疫情在美国各地激增，各地的医院都在争夺数量有限的护士，提供的薪水从每周1500美元到5000多美元不等。

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